盧卡·帕里 | 演講者簡介
盧卡·帕里 是學習未來的執行長和創辦人。 他曾是一名教師，27歲時成為學校校長，並被任命為 年度勵誌公立中學教師 和 40歲以下的前40位領導者 對於南澳大利亞。 此後，他在全球範圍內培訓了數千名教育工作者和領導者，以增加他們的正面影響。
特色主題演講
學習未來主題演講
學習的未來是什麼樣子？我們如何在快速變化的世界中取得成功？
我們學習、忘記和再學習的能力已經是我們最大的資產。 在本次主題演講中，盧卡探討了工作、學習和社會不斷變化的格局，概述了全球變化以及它們對我們在一個更相互聯繫和不確定的世界中的學習生態系統的意義。
為了蓬勃發展，我們都需要具備利用新興機會的技能和思維方式，以整合和應用新知識的方式進行調整，以促進跨文化、領域和語言的參與。
在未來的學習中，我們必須擁抱變化、好奇心、整體性、質疑等概念，並將來自全球各地的關鍵見解與組織、學校和團隊的現實背景結合起來。
幸福設計
我們如何創造讓人們有效學習和工作的體驗和環境，同時最大限度地提高福祉？
理解和調節情緒是美好生活的關鍵面向之一，事實上，對我們的學校、工作場所和社會來說，此時此刻它從未如此重要。
在本次主題演講中，Louka 分享了他在史丹佛大學d.school 和學習系統前沿組織工作中的見解。
他帶來了心理學、商業、設計和組織文化領域的深度和清晰度，幫助您的團隊創造強大的體驗和環境，最大限度地提高創新和福祉。
創新勢在必行
我們如何確保我們的組織能最大限度地發揮創新潛力？
在本次主題演講中，Louka 分享了他在學習系統前沿工作中的見解，帶來了心理學、商業、設計和組織文化領域的深度和清晰度，幫助我們創造強大的想法。
具有創新必要性的文化更具創造力，具有更高程度的連結和心理安全感。 本課程將嚴謹的創造力方法與設計思維結合，使參與者能夠反思他們創造的體驗和環境。
引領未來
什麼樣的領導實踐使我們能夠利用機會改變我們的組織和世界？
現在是 2020 年代。 舊學校的權威已經結束。 日常工作正在發生，領導風格也在發生。 創造一個創新和積極的環境從未如此重要。
在當今複雜的世界中，我們要做好領導並不容易，但我們知道，我們需要創造一個積極和豐富的工作場所，讓人們能夠發揮他們獨特的創造力，協作解決問題，並為他們幫助創造的願景做出貢獻。
本演講是「操作方法」會議，旨在激勵您的團隊、建立承諾並進行重要工作以獲得一致的結果。
職業概述
Louka Parry 擁有兩個碩士學位，會說五種語言，並在 哈佛, 曾居住於 史丹佛大學d.school，並且是院士 薩爾斯堡全球研討會。 他曾在各大洲工作過，包括在高層政策論壇上 經合組織是， 歐盟委員會，以及從羅馬尼亞到多明尼加共和國的多樣化教育系統。 他曾在澳洲所有州和地區的所有教育部門工作過，也曾在非營利組織和蘋果和微軟等大型企業工作。 他是以下公司的創辦人之一： Karanga：SEL 與生活技能全球聯盟 以及為個人、學校和組織提供社交、情感和學術學習融合方面裝備的專家。
組織和活動組織者可以放心地聘請這位演講者，以以下形式就各種主題的未來趨勢進行主題演講和研討會：
| 格式 | 產品描述 |
|---|---|
| 來電諮詢 | 與您的高管討論，回答有關所選主題、項目或主題的具體問題。 |
| 執行教練 | 高管和選定演講者之間的一對一輔導和指導會議。 主題是雙方商定的。 |
| 主題演講（內部） | 基於雙方商定的主題以及演講者提供的內容為您的內部團隊進行的演示。 這種形式是專為內部團隊會議而設計的。 最多 25 名參與者。 |
| 網絡研討會演示（內部） | 為您的團隊成員就共同商定的主題進行網絡研討會演示，包括提問時間。 包括內部重播權。 最多 100 名參與者。 |
| 網絡研討會演示（外部） | 為您的團隊和外部與會者就共同商定的主題進行網絡研討會演示。 包括提問時間和外部重播權。 最多 500 名參與者。 |
| 活動主題演講 | 為您的公司活動進行主題演講或演講。 主題和內容可以根據活動主題進行定制。 包括一對一的提問時間和參加其他活動會議（如果需要）。 |
預訂這位演講者
聯絡我們 如需諮詢預訂該演講者參加主題演講、小組討論或研討會，或通過 kaelah.s@quantumrun.com 聯繫 Kaelah Shimonov
